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先輩からのメッセージ



看護部

看護部 回復期リハビリテーション 師長

働きやすい環境の中、理想の病院を共に創造していく
回復・療養を強みとする、地域医療の核となる存在

当院は令和3年12月から「名豊病院」に名称が変更され、新しいスタートを切りました。今後益々、地域住民のみなさまから高い評価と信頼をいただけるよう、スタッフ一丸となって邁進しているところです。一番の特徴は、急性期を終えた患者さまの回復・療養にしっかり対応できる設備や病床が整っているところですね。比較的高齢の方が多いエリアですし、近隣に同規模の病院が少ないこともあり、地域医療を支える核として住民の健康や生活を守っていく役割を担っています。
前向きで、やさしくて、患者さま第一に考えられること

働きやすさの面では、新卒、復職ともに不安の少ない病院ではないでしょうか。女性目線で言えば、育休・産休制度の充実、院内託児所があることがポイントですね。また、出産・育児を経験している看護師が数多く在籍しているので、特に復職を希望するママさんナースにとって心強いと思います。ちょうど良い規模の総合病院ですし、ドクターとコメディカルの距離が近いので、互いにコミュニケーションが取りやすいという点も働きやすさにつながる要素です。
求める看護師像は、つねに前向きで、やさしくて、患者さま第一に物事を考えられる人。看護の仕事というのはつねに想定外のことが起こります。どんな状況に直面しても、めげたり、卑屈にならず、スッと深呼吸して患者さまやご家族に寄り添った看護を意識できる人が理想ですね。特に、私が師長を務める6階病棟(回復リハビリテーション)は「患者さまの生活を再構築する」ことが大きな役割のひとつですので、スキルや経験だけでなく、接遇やナラティブ・アプローチの向上にも注力する必要があります。
若手&中堅の声をミックスし、“病院の個性”を生み出していきたい
包み隠さずに言えば、当院にはまだまだ改善すべきこと、構築しなければならないことがたくさんあります。だからこそ、新しい感性を持つ若手看護師と即戦力となる中堅看護師をバランス良くそろえ、一人ひとりの意見や要望を上手にミックスできるような体制をつくっていきたいのです。そうすることで、当院ならではの強みや仕組み、個性というものが生まれてくると考えています。例えば、私は排泄ケアを得意としていますので「排泄ならどこにも負けない」をアピールしていこう!…とか。興味のある方はぜひお力を貸してください。患者さまからも働くスタッフからも「名豊病院で良かった」と思われる、理想の病院づくりを共に進めていきましょう。

看護部 回復期リハビリテーション 看護師

新しい病院、新しい仕組みの中で、看護に携われる
ママさんナースが多いので、不安なく復職できました

これまで2つの病院で看護師を経験し、結婚・出産を経て、2019年から当院にお世話になっています。いわゆる復職組ですね。自宅から近いこと、将来子どもが通う学校が徒歩圏内にあることが決め手となりました。あと、地域の穏やかな雰囲気、新しい病院なので設備がキレイいうのもポイントでしたね(笑)。現在は6階病棟(回復リハビリテーション)に在籍し、患者さまやご家族とじっくり向き合いながら看護業務に取り組んでいます。
働きやすさという点でストレスや不満はありませんね。入職当初はまだ子どもが小さかったので、併設する院内託児所がとてもありがたかったですし、先輩にママさんナースが多いので、家庭の事情で急にお休みをいただくことがあっても「お互い様だから」ととても親身になってサポートしてくれます。新米ナースの方はもちろんですが、復職を考えている方にも充実の環境が整っていると思いますよ。
【生活を見据えた看護】を胸に、化粧療法のスキルを勉強中!
私のモットーは【患者さまの日常生活を見据えた看護】です。「患者さまやご家族がどのような未来をイメージしているのか?」を日頃の会話やコミュニケーションの中から探り出し、できる限りではありますが、心からご納得いただけるような未来実現のサポートができるよう心掛けています。その延長線になりますが、最近勉強しているのは、化粧療法(メイクセラピー)ですね。病気や手術などで外見に悩みを抱える患者さまが少なくないので、それらを少しでも緩和できるような知識や技術を習得できたらと思っています。
信頼される病院、働きやすい仕組みを一緒に創り出していきたい

2021年12月から新たなスタートを切った当院。現在進行中で、看護のルールだったり、ドクターとコメディカルの関係性だったりというのを少しずつ構築している段階です。見方によっては大変に思われるかもしれませんが、これから求められる地域医療の姿、時代の変化に対応した職場環境というものを、イチから構築できるというのはやりがいや楽しみにもつながっていきます。「働く人にとって何が一番大切なのか?」「どうすればもっと働きやすくなるのか?」を病院一丸となって考え抜き、強固な仕組みを創り上げていきたいですね。そうすれば、地域や患者さまからも「頼りになる病院」という評価をいただけると思います。当院に少しでも興味がありましたら、ぜひ一度見学にいらしてください。私たちと一緒に、古い慣習やしきたりに囚われない、やりがいに溢れる看護のカタチ、職場環境を実現していきましょう!

看護部 看護補助 主任

ひとりひとりに合ったペースで成長できる環境を。
目指したきっかけは誰かを支えたい気持ちから

クリニックでの医療事務や美容院のレセプション業務を経験し、人と接する仕事を通じて“相手の立場に立って支える事”の大切さを学びました。
その中でナースエイド(看護助手)という仕事を知り、患者様の近くで支える姿に魅力を感じるようになりました。ちょうど同じ頃に父の病気がわかり“自分も医療の現場で誰かを支えたい”という思いが強くなったことがこの仕事を目指したきっかけです。

入職したばかりのときは、未経験での入職だったため不安だらけでした。今でも思い出すとぞっとします。
今では患者様ひとりひとりに寄り添ったケアを心がけるとともに、スタッフ同士の連携や新人指導にもやりがいを感じています。
また、入職してから実務者研修を取得し、その後介護福祉士の資格を取得しています。大変ではありますが、働きながら取得することも可能です。
看護補助としての役割

看護助手は看護師のサポートをしながら患者様の身の回りのお手伝いをする仕事です。
食事、入浴、排泄の介助に加え物品補充や環境整備、検査室やリハビリ等への移送も行っています。
看護師の動きや患者様の変化に気を配り、常に周囲の状況を見ながら“今”自分にできることは何かを考えて行動することを意識しています。
また看護師の方々の対応や気配りから学ぶ事も多く、自分にも取り入れられることは積極的に吸収したいという思いで日々働いています。
自分のペースで成長できる環境
看護助手として未経験で入職される方は、医療や介護の知識がない状態で不安な気持ちを抱えてこられる方が多いと思います。私自身も最初は同じ気持ちだったので、その初心を忘れずに関わることを大切にしています。

教育は段階を踏みながら行っており、まずは病院の雰囲気や環境に慣れるところからスタートします。最初から患者様への直接ケアを行うのではなく、病院とはどんな場所なのか、どんな職種が関わっているかを知ってもらうところから始めています。
その後、患者様のケアに入っていきますが、入職される方は年齢も経験も様々で覚えるペースや得意不得意も一人一人違います。なので、みんな同じ指導ではなく、その方に合わせた関わり方を意識しています。

未経験の方は最初は不安そうな表情をされていることも多いですが、患者様と関わる中で少しずつ自信がつき表情も凛としていく姿をよく見ます。
初めから完璧にできる人はいないので、その人のペースで確実に成長していければいいと思います。
未経験だからこそ患者様に丁寧に向き合おうとする姿勢を持っている方も多く、その優しさが成長につながっていると感じます。私自身も新人さんから学ばせてもらうことが多く、反省や課題もありますが、指導した方が独り立ちして別の病棟で生き生きと働いている姿を見ると本当に嬉しくなるし目頭があつくなります。そして自分自身の活力にもなります。

職場の雰囲気は師長をはじめスタッフ同士の協力体制ができており、人間関係も良好だと思います。
休み希望の確保はスタッフ同士で協力しながら困ったときにはお互いフォローしあえる雰囲気がありますし、忙しい中でもピリピリせず声を掛け合い、チーム全体で助け合って動いている印象も大きいです。
私自身、とても愛着のある病棟です。忙しさはありますが、働いていて居心地の良さを感じられる病棟を維持していきたいです。
大変な中にも温かさがある仕事です

未経験だから不安という気持ちをもって入職される方は多いですが、看護助手は経験を重ねる中で少しずつ成長していける仕事だと思います。
最初は覚えることが多いですが、患者様との関わりや日々の業務を通して、周りを見る力や介護技術が自然と身に付きます。
看護助手って大変そう・・と思われることも多いですが、そのぶん人の役に立てる実感をすごく感じられる仕事だと思っています。
患者様の小さな変化に気付いたり「あなたがいて安心する」と言っていただいたり何気ない関わりが誰かの支えになることも多いです。大変な中にもやりがいや温かさがある仕事なのでぜひ前向きな気持ちで挑戦してほしいと思います。

看護部 看護補助

未経験でも相談しやすく、支えられながら成長できる環境です
スキルアップのため転職して名豊病院に戻ってきました

工場で数年間働いた後に名豊病院で看護補助の仕事を始めました。
看護補助の仕事を経験したことで、技術を習得して介護士になりたいという気持ちが芽生えたため、一度退職し、転職先のグループホームで働きながら初任者研修を取得しました。
グループホームでは他の施設へ応援に行くことがあり、様々な施設を見ることができ、多くの患者様と関わることでたくさんのことを学ぶことができました。
グループホームで2年ほど勤務した後に名豊病院に戻ってきました。
今後は介護福祉士の資格を取る予定です。・・先に実務者研修ですけどね(笑)

最初のころは未経験で始めたのもあって、無知のまま挑みました。
初めて知ることや専門用語が飛び交う環境と、想像以上に体力が必要な仕事に慣れるまでは結構かかりました。
とくに体力が必要な入浴介助は、通常一日に10~17人ほど対応します。予定が前倒しになって数人増えることもあるので、その時には周りの助手さんや看護師さんの手を借り、みんなで連携して行っています。
そうやって周りの人たちと連携し報連相を徹底して業務を行うことで、成長していくことができました。

スキルアップために学校に通いながらグループホームで働いていた期間はメンタルと体力との勝負でした。転職先の仕事に慣れない状況で、休みの日は学校で1日中勉強をしていました。仕事がうまくいかず心が折れそうになる中でも、周りの方々からの優しい励ましの言葉や、家族や友人からの応援で乗り越えることができました。
なによりも嬉しかったのは利用者様から「いつもありがとうね」と声をかけてもらえたことです。何気ない言葉ですが、つらい状況でも「私ここにいてよかったんだ」と思わせてくれる言葉でした。
名豊病院に戻ってきてからも日々の業務の中で大変なときはありますが、患者様からいただいた言葉や支えてくれる人たちのことを思い出しながら毎日頑張っています。
みんなで支えあってよりよいケアを

スタッフ同士の距離が近く、困ったときにすぐ助け合えるところが魅力だと思います。
看護助手の仕事は、患者様の身の回りのお世話や環境整備など幅広く、最初は覚えることが多く不安もありましたが、先輩方が一つ一つ丁寧に教えてくださったので安心して仕事を覚えることができました。
看護師さんとの連携もとりやすく、職種関係なくコミュニケーションがしっかり取れているので患者様に対してもより良いケアができていると感じます。
また、看護補助は患者様と関わる時間が多い分「ありがとう」と声をかけていただけることも多く、その言葉がやりがいにつながっています。
未経験でも相談しやすく、周りのスタッフに支えられながら成長できる環境が整っているため、人との関わりを大切にしたい方にはとても働きやすい職場だと感じています。
これから看護補助に挑戦する人へ

覚えることは多いですが、できることが少しずつ増えていくと自分の成長を実感できる仕事だと思います。
最初から完璧ではなくても大丈夫です。この仕事に興味を持っていただけると嬉しいです。
その第一歩を誇りに思ってください!一緒に頑張りましょう!

作業療法士

リハビリテーション部 作業療法士

身体機能の回復から、その先の生活まで支える仕事
回復の先にある、その人らしい毎日のために

私はもともと理学療法士を目指していました。しかし、進学先を決めるために参加したオープンキャンパスで、作業療法士という仕事があることを知りました。
その際、「作業療法士は理学療法士のように身体機能のリハビリを行いながら、生活に必要な動作の練習や心のケアも行う仕事」だと教えていただきました。

理学療法士によって改善された身体機能をもとに、「次は何ができるようになるのか」「その方が自分らしい生活を送るためには何が必要なのか」を考えながら支援していく点に魅力を感じました。身体機能の回復を目指すだけでなく、その先の生活にまで深く関わることができるところに惹かれ、作業療法士の道を選びました。
入職の決め手は、スタッフの人柄と働きやすい環境

学生時代、臨床実習で名豊病院を訪れたときに、スタッフの皆さんがとても親切だったことと、新しく建てられたきれいな病院であることが印象に残っていました。その後、病院見学に参加した際にも改めてスタッフの温かさを感じ、「ここで働きたい」という思いが強くなりました。また、休日数の多さに加え、休みの希望が通りやすく、有給休暇も取得しやすいなど、働く環境が整っていたことも入職を決めた理由の一つです。

実際に働いてみると、若いスタッフが多く、誰とでも気軽に話せる雰囲気があります。仕事の相談や何気ない雑談もしやすく、安心して働ける職場だと感じています。
同期はもちろん、先輩・後輩とも仲が良く、スタッフ同士で遊びに行くこともあります。最近ではみんなでBBQをやりました(笑)

名豊病院では、基本的に3年目のスタッフが新人指導を担当します。私も新人時代は3年目の先輩に教えていただき、3年目のときは新人指導に携わる機会をいただきました。
指導する際は、言葉の選び方を大切にしています。自分が新人だった頃を思い出しながら、一人ひとりのペースに合わせた指導を心掛けています。
一人ひとりの思いに寄り添うことを大切に

脳卒中の患者様を担当していた際、「手が動くようになった」「一人でトイレに行けるようになった」と喜びの言葉をいただいたことが特に印象に残っています。その言葉を聞いたとき、この仕事を選んで本当に良かったと感じました。

一方で、患者さんとの関わりの中で苦労することもあります。リハビリの必要性や安全面について丁寧に説明しても、なかなか理解していただけないことや、意見の食い違いが生じることもあります。例えば、「歩くときは杖を使いましょう」とお伝えしても、「使いたくない」と言われることもあります。
そのようなときは、一方的に説明するのではなく、患者様がなぜそう考えるのか、その言葉の背景にある思いは何かを考えながら接することを大切にしています。一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを心掛けることで、信頼関係を築けるよう努めています。

就職活動では、ぜひさまざまな病院やクリニックを実際に見学してみてください。ホームページだけでは分からない職場の雰囲気やスタッフの人柄を知ることができます。
その中で、もし名豊病院に少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度見学にお越しください。スタッフ同士の温かい雰囲気や働きやすい環境を実際に感じてもらえると思います。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

理学療法士

リハビリテーション部 理学療法士

幅広い疾患に対応し、患者さん一人ひとりに寄り添える
自身の怪我と兄の言葉で理学療法士の道へ

理学療法士を目指したきっかけは、高校時代に部活動のサッカーで膝を怪我したことでした。
兄が理学療法士として働いていたため、サッカーができない期間にどのようなリハビリが必要なのか、筋力を落とさないためには何をしたらよいのかを教えてもらいました。
私は将来サッカー選手になることを目指していたため、思うようにプレーができないことに大きな悔しさを感じていました。しかし、兄からリハビリのアドバイスだけでなく、励ましの言葉もかけてもらったことで前向きに取り組むことができました。
その経験を通して、身体の回復を支えるだけでなく、不安や悩みを抱える人の心にも寄り添える理学療法士という仕事に魅力を感じ、兄と同じ道を目指すようになりました。
何よりの魅力は”幅広い経験ができること”

名豊病院で働きたいと思った理由は、一つの分野に絞られず、幅広い分野に携われるからです。例えば整形分野しか見れなかったり、回復期病棟のみ担当するといった病院やクリニックが多いなかで、名豊病院は回復期病棟だけでなく地域包括ケア病棟など他の病棟も担当できたり、整形分野以外にも脳血管障害などいろいろな疾患の患者様を担当させていただくことができます。

実際に入職してみると、自分がやりたいと思っていたさまざまな分野に携わることができ、日々やりがいを感じながら働いています。その一方で、幅広い分野を経験できるからこそ、多くの知識や技術が求められます。常に学び続けることの大切さを実感しながら、日々の業務に取り組んでいます。

また見学のときに、新人研修についてはRIMEモデル/SOAPを実施しており、まずはSの「患者様の訴えを正確に記録すること」から徹底するというお話を伺っていました。入職前は不安なことも多かったため、研修制度がしっかりしているところも名豊病院を選んだ理由の一つです。
1年目に乗り越えて成長できたエピソード

1年目に担当した重症度の高い患者様のことが、今でも特に印象に残っています。
当時は、その患者様を一人で担当することになったものの、ベッドから起き上がっていただくことさえ難しく、先輩に「うまく介助ができません」と相談していました。
そこでまず、自分なりに「どのような介助をすればよいのか」を考え、思いつくことをすべて紙に書き出してみることにしました。例えば、起き上がる前に靴を履いていただくことや、あらかじめ車椅子を準備しておくこと、ベッドの高さを調整しておくことなどです。
書き出した内容を指導者に確認していただき、アドバイスやフィードバックをいただきながら実践を重ねました。試行錯誤を繰り返すうちに、少しずつその患者様に合った介助方法が分かるようになり、最初は難しかった介助も徐々にできるようになっていきました。
1年目の私にとっては非常に大変な経験でしたが、その分学ぶことも多く、大きく成長するきっかけになったと感じています。今振り返ると、患者様との関わり方や問題解決の方法を学ぶことができた、とても貴重な経験でした。
一緒に働けることを楽しみにしています!

入職当初は、マスクを着用していることもあり、先輩方の表情が分かりにくく、話しかけることに少し緊張していました。しかし、実際に働いてみると優しい先輩ばかりで、困ったことや分からないことがあれば丁寧に教えてくださるため、とても質問しやすい環境だと感じています。

名豊病院の魅力は、さまざまな疾患や病期の患者様に関わることができ、幅広い経験を積めるところだと思います。多くのことを学びながら成長できる環境が整っているため、理学療法士としてスキルアップしたい方にはとても良い職場です。
新卒の皆さんは、まず国家試験合格に向けて頑張ってください。そして、もし名豊病院に興味を持っていただけたら、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています!

臨床工学技士

臨床工学科 科長

患者さまとスタッフの笑顔で、
「名豊病院」というパズルを完成させる
臨床工学科が新設され、ますます大きな役割を担っていける

これまで人工呼吸器、人工透析、内視鏡装置などなど、あらゆる医療機器に携わってきました。臨床工学技士の仕事は診療科目の垣根を超えて、幅広い分野で活躍できるのが魅力です。
当院への入職は約1年前。新しい病院ということで、仕組みなどが何も決まっておらず、かなり苦労しました。加えて、これまで一切触ったことのない装置ばかりだったので、イチから勉強する必要があったんです。まぁ、1年かけてすべて掌握しましたけどね(笑)。そんな中、私なりにできる限りの改善を進めていき、その甲斐あってか、2020年11月には臨床工学科を新設していただけるまでになりました(私は副科長に任命されました)。これはかなりの進歩でしたね。間接的ではありますが、当院の強みである入院透析をアピールするためにも、今後ますます臨床工学科は大きな役割を担っていくと考えています。
私にできることは「いかにスタッフを大事に思えるか?」

臨床工学科に限って言えば、お世辞抜きに雰囲気が良いですよ。20~40代が中心なのでコミュニケーションが取りやすく、私自身も先輩だからとか年下だからという理由で壁をつくるタイプではありませんので、とにかくスタッフみんなが笑顔で、つねに幸せを感じられるような職場環境を心掛けています。私にできるのはそのくらいですからね。スタッフ全員の誕生日を覚えてささやかなプレゼントを贈るとかね。やっぱり「いつも君たちのことを大事に思っているよ」という気持ちをちゃんと行動で伝えていくことで、組織の意識や働きやすさというのが向上していくと思うんです。
つねに前向きで貪欲にチャレンジできる人は、自然と成長できる

私は面接する際、必ず次の質問をします。「あなたは運が良いですか?」。運の良し悪しというのは、その人の捉え方次第ですよね。つまり、物事をポジティブに考えられるかどうかをテストしているんです。どんなに優秀な人でも業務を完璧にこなすことはできません。失敗やつまづきがあるのは当たり前のことです。そんな時「自分は運が悪いからなぁ…」と思ってしまうようでは、なかなか医療の現場で活躍するのは難しいと思います。反対に、何事に関しても前向きに、貪欲にチャレンジできる人であれば、こちらから何も言わなくてもどんどん成長していきます。
「名豊病院」というパズルを完成させるために、残されたピースは2つ。それは、患者さまの笑顔とスタッフの笑顔です。まずはスタッフの笑顔というピースをパチッとはめ込んむために、どうしてもあなたの力が必要です。臨床工学技士としてやりがいを持って働きたい方、新しい病院で地域医療に深く携わっていきたい方は、ぜひ一度、当院の臨床工学科を調べてみてください。パズルの完成を共に祝える日が来るのをスタッフ一同、楽しみにしています。

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